Ukončení PP a nemoc - ochranná lhůta...

• Lenka (neregistrovaný)

  27. 2. 2008 16:54

  byl ukončen PP a druhý den pracovník onemocněl - kam má odnést neschopenku? a ptám se vyloženě blbě - bylo pro něho lepší onemocnět ve zk. době nebo je to jedno? díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 2. 2008 16:57

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a nemoc - ochranná lhůta
    Ochranná lhůta je 7 dní po skončení prac. poměru. Pokud v této době onemocněl, zanese neschopenku k zaměstnavateli, u kterého skončil a nemocenské dávky mu budou vypláceny na základě výdělků z tohoto skončeného zaměstnání. Jestli onemocní ve zkušební době nebo po skončení prac. poměru v ochranné lhůtě je celkem jedno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2008 17:01

    yy (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a nemoc - ochranná lhůta
    Není to jedno, protože to jde ze státní kasy a jestliže se někdo ptá, kdy je pro někoho lepší onemocnět - je to zřejmě nemoc "jako" a pak to platíme my všichni. Myslím, že onemocnět - není pro NIKOHO lepší tehdy nebo tehdy. Nejlepší je snad být zdravý. Předem se omlouvám citlivějším za svou reakci, ale opravdu mě vytáčejí tito chytráci, kteří parazitují na skutečně nemocných.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2008 17:14

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a nemoc - ochranná lhůta
    to byla jen taková technická, anonyme, protože je spousta slušných lidí chodí do práce nemocní jen proto, protože jsou slušní a nechtějí dělat zaměstnavateli problémy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 2. 2008 16:58

    kkk (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a nemoc - ochranná lhůta
    Pokud je zaměstnán od r. 2008 - tak ochranná lhůta je 7 dnů.
    Takže -potvrďte, orazitkujte a zašlete na OSSZ.
    Nevím ovšem kolik máte zaměstnanců- zda si zpracováváte sami
    nemocenskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2008 17:22

    i. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a nemoc - ochranná lhůta
    a co když skončil PP k 31.12.2007. Kolik dní je OL. Také 7, když běží od 1.1.08?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2008 7:46

    xy (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a nemoc - ochranná lhůta
    ano, kdyby skončil do 30.12.2007, byla by OL podle starého zákona

    •   Zobrazit celé vlákno