Směrnice

• Helena (neregistrovaný)

  28. 2. 2008 14:27

  Kdy vystavuji směrnici - je mi jasné, že na počátku musím stanovit nějaké "pravidla", ale jde mi spíše o aktualizace - stačí, když vystavím jen směrnici při nějaké změně nebo vystkytnutí problematiky, která ještě není dosavadní směrnicí ošetřena? Nebo musím vystavovat každý rok nové? A ty co se týkají zaměstnanců, musí být od nich podepsané? To asi ne, že? To by mi musel pokaždé podepsat zaměstnanec, který nastoupil.......
  Nějak v tom mám zmatek. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 2. 2008 14:56

    J (neregistrovaný)

    Re: směrnice
    Směrnice platí dokud nenastane změna, tak že se nestanovují každoročně znovu. Vzhledem k § 37 odst.5 ZP nechávám si podpisem městnance potvrdit, že byl se vším seznámen.