Hlavní navigace

Odstupné

  • (neregistrovaný) 84.42.177.---

    28. 2. 2008 21:28

    Ještě mám jeden dotaz. Pokud člověk pracoval u firmy "na dohodu", má v případě propuštění bez udání důvodu nárok na odstupné?
    Děkuji.
    Michaela Ř

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 2. 2008 21:39

      J (neregistrovaný) 213.192.2.---

      Re: Odstupné
      Dohoda není klasické zaměstnání.Ještě záleží na tom, zda se jedná o dohodu o provedení práce nebo o dohodu o pracovní činnosti.V žádném případě ale není nárok na odstupné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).