Výpočet průměrného výdělku

• rodičovská dovolená (neregistrovaný)

  29. 2. 2008 7:40

  Pracovnice se vrací po rodičovské dovolené. Vzhledem k tomu, že jjeí místo již bylo zrušeno dostane výpověď pro nadbytečnost. Jak ale postupovat v případě, že skončí dohodou s odstupným. Z čeho se bude počítat průměr? Z toho co měla před nástupem, nebo z pravděpodobného?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 2. 2008 7:41

    pavel (neregistrovaný)

    Re: Výpočet průměrného výdělku
    z posledního období před nástupem..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 2. 2008 7:58

    rodičovská dovolená (neregistrovaný)

    Re: Výpočet průměrného výdělku
    Na základě čeho? Čím je to podloženo

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 2. 2008 8:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpočet průměrného výdělku
    Ničím. Pokud v rozhodném období neodpracovala 21 dnů, což neodpracovala, použije se průměr pravděpodobný. To samozřejmě nevylučuje možnost, že bude stejný jako ten před nástupem na RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 2. 2008 8:11

    rodičovská dovolená (neregistrovaný)

    Re: Výpočet průměrného výdělku
    Takže je to na našem rozhodnutí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 2. 2008 8:19

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpočet průměrného výdělku
    Jakým způsobem určíte pravděpodobný výdělek, není nikde stanoveno. Měl by být nejvíce podobný pravdě. Jestliže např. před několika lety odcházela s minimální mzdou, tak je jasné, že nemůžete tento průměr použít, protože dnes by mzdu měla jinou. Pokud se ve firmě za dobu její RD zvedaly několikrát platy, tak k tomu také musíte přihlížet.

    •   Zobrazit celé vlákno