Výpověď

• jana (neregistrovaný)

  29. 2. 2008 12:46

  Dobrý den, mohu nějaký způsobem ukončit pracovní poměr "z hodiny na hodiny"?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 2. 2008 12:57

    v. (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    Jako zaměstnanec ne, jedině dohodou se zaměstnavatelem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 2. 2008 13:27

    xy (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    jedině, pokud by Vám zaměstnanec nevyplatil mzdu v termínu - výplatní termín - viz Zákoník práce
    nebo se se zaměstnavatelem dohodnete, že k určitému dni skončíte - jinak je 2měs. výpovědní lhůta

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 2. 2008 13:28

    xy (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    správně má být - zaměstnavatel nevyplatil mzdu...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 2. 2008 14:02

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: výpověď
    Ne v termínu, ale po uplynutí 15 dnů po splatnosti. A den splatnosti závisí na tom, zda máte výplatní termín smluvený ve smlouvě nebo zda je jen určený zaměstnavatelem. Pokud jde ale jen o to, že prostě chcete skončit hned, pak to jde jen ve zkušební době. Pokud už nejste ve zkušební době, pak jedině se dohodnout.

    •   Zobrazit celé vlákno