Jaká je poměrná část dovolené???

• Kája (neregistrovaný)

  1. 3. 2008 14:42

  Chci podat výpověď dohodou buď k poslednímu březnu nebo k poslednímu dubnu.
  Pokud podám výpověď k 31.3.2008 mám nárok na 5 dnů dovolené???
  A pokud podám výpověď k 30.4.2008 mám nárok na 6 a půl dne dovolné??
  Prosím o kontrolu, zda počítám správně nárok na dovolenou.
  Děkuji mnohokrát za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 3. 2008 16:11

    yy (neregistrovaný)

    Re: Jaká je poměrná část dovolené???
    Na váš zmatený dotaz nelze odpovědět - výpověď dohodou neexistuje, buď dohoda nebo výpověď. A k nároku na dovolenou taky musíte uvést jaký je roční nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2008 17:27

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Jaká je poměrná část dovolené???
    Pokud je ve vaší firmě nárok na dovolenou 20 dní , potom je to tak, jak píšete. Pokud máte roční výměru 25 dní, potom je to 6 a nebo 8 dní. Prostě buď 3/12 nebo 4/12, za každý měsíc 1/12, ovšem pokud odpracujete 60 dnů u této firmy, vč.svátků.

    •   Zobrazit celé vlákno