Přechod z DoPP na DoPČ

• jana (neregistrovaný)

  2. 3. 2008 12:15

  Pracuje u nás zaměstnankyně, která je na RD (ne od naší firmy) a dělá na dohodu o provedení práce, v měsíci březnu dosáhne odpracovaných 150 hod. a já jí dál zaměstnám na dohodu o prac.činnosti. Může mít v tom měsíci příjem jak z DoPP tak z DoPČ ? těch 150 hodin dosáhne zhruba 15.3.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.