Krácení dovolené

• Míla (neregistrovaný)

  4. 3. 2008 13:49

  Jak je to s krácením dovolené, pokud zaměstnanec po část roku 2007 marodil, jedna a ta samá nemoc se mu přetáhla až do roku 2008. Abych mu mohla zkrátit dovolenou za rok 2007, musím sčítat neschopnost z roku 2007 a 2008?V roce 2008 už nárok na dovolenou nemá. Zůstává pouze nárok z 2007.Od ledna do konce února stále nemoc, nárok nevznikl.29.2. končí pp.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 3. 2008 14:34

    Jura (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Spočítáte dny neodpracované v r.2007 a pokrátíte dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2008 14:55

    aa (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Dovolená se krátí za prvních 100 pracovních!!(ne kamlendářních) dnů neodpracovaných na základě nemoci a to o 1/12 nároku na dovolenou, od tohoto okamžiku se dovolená krátí za dalších 21pracovních!! dnů o další 1/12 atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 3. 2008 18:17

    yy (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Ale za každý rok se posuzuje samostatně. !!!!

    •   Zobrazit celé vlákno