Re: Měsíční sleva a roční daňový bonus
---
Pokud se Mzdový účetní dohodl se zaměstnancem, že měsíčni
poskytne jen slevu na dani a na konci roku podá zaměstnanec daňové přiznání a tuto svou dohodu napsali do "Prohlášení ...", je vše OK, protože zaměstnanec vlastně daňové zvýhodnění neuplatňoval.
Mïmochodem, jak se mohl FÚ ozvat, když vlastně nic nemůže vědět.
Asi někdo "žaloval".
Re: Měsíční sleva a roční daňový bonus
Pokud si přál uplatňovat jen slevu na poplatníka a ne zvýhodnění na dítě, pak by to bylo v pořádku (nevyplnil by dítě a uplatňoval by jen slevu na poplatníka 600 Kč). Není ale možné uplatňovat zdývhodnění na dítě tak, že uplatní jen slevu a případný vzniklý bonus nevyplatit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
4. 3. 2008 14:08
Zaměstnance má nárok na slevu na dítě i daňový bonus. Mzdový účetní se dohodl se zaměstnancem, že měsíčni poskytne jen slevu na dani a na konci roku podá zaměstnanec daňové přiznání, ve kterém si uplatní daňový bonus. Za rok 2006 proběhlo vše v pořádku, ale za rok 2007 se ozval FÚ, že jestli je nárok na bonus musí být vyplacen měsíčně. Chtěl bych požádat o Vaše názory. Děkuji