Re: Nepřidělují mi práci,co dělat?
Díky neznámý v. za stejný názor, je to opravdu tak, mě se to taky nelíbí!
Re: Nepřidělují mi práci,co dělat?
>>>>Jsem druhý měsíc ve výpovědní lhůtě z důvodu
>>>>nadbytečnosti, všeobecně nejsou zakázky a tím práce.
>>>>Šéf mi
>>>>nezadává žádné úkoly a přitom pohyblivá složka mzdy
>>>>je
>>>>posuzována podle utilizace,tj.podle toho, kolik
>>>>udělám
>>>>práce, kterou zákazník opravdu zaplatí.Půjdu o
>>>>třetinu
>>>>platu dolů, mohu se nějak bránit? Moc děkuji všem za
>>>>odpovědi V.
>>>
>>>nevím , pokud nejsou zakázky nejsou neníze.
>>>Každopádně
>>>ale máte při skončení PP dle §52 nárok na odstupné ve
>>>výši nejméně trojnásobnu průměrného výdělku.
>>>Pohlídejte si to.
>>To ano, to já si pohlídám, ale já přeci nemůžu za
>>to,že nejsou zakázky, chodím do práce a povinností
>>zaměstnavatele je mi přidělovat práci a nekrátit mi
>>mzdu za to, že ji pro mě nemá...dělníci mají prostoje,
>>placenéprůměrem...nelíbí se mi to..
pohyblivá složka je nenároková - ale musíte mít
>alespoň zaručenou mzdu
Hezké vyhlídky, nepotřebujete někdo zkušenou účetní???:-))))))))
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
4. 3. 2008 14:10
Jsem druhý měsíc ve výpovědní lhůtě z důvodu nadbytečnosti, všeobecně nejsou zakázky a tím práce. Šéf mi nezadává žádné úkoly a přitom pohyblivá složka mzdy je posuzována podle utilizace,tj.podle toho, kolik udělám práce, kterou zákazník opravdu zaplatí.Půjdu o třetinu platu dolů, mohu se nějak bránit? Moc děkuji všem za odpovědi V.