Odečet na děti

  • (neregistrovaný)

    5. 3. 2008 6:19

    Dobrý den,
    klient se oženil v únoru 2008. Do daní z příjmú za tento rok (2008) si může odečíst také děti, které vyženil a nejsou "jeho". TZ. není v rodném listě, ale manželka nepracuje, takže si děti nemůže nárokovat? Může si děti odečíst on i když se nejmenují po něm nebo si je bude muset osvojit a změnit jejich příjmení na jeho? Vůbec nevím, co mu mám říct.
    Děkuji za přízpěvky.
    Miriam

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 3. 2008 7:46

      xy (neregistrovaný)

      Re: odečet na děti
      Pokud po předchozím rozvodu byly svěřeny děti manželce a při nynějším sňatku je dotyčný zaměstnanec vyženil, potom na ně může daň. zvýhodnění pobírat. Doloží RL dětí, pravomocným rozsudkem, že byly děti svěřeny paní do péče, posledním oddacím listem, potvrzením zaměstnavatele manželky, že ona daň.zvýhodnění neuplatňuje (pokud žádného zaměstnavatele nemá - je např. na ÚP, potom napíše manželky čestné prohlášení).

    • 5. 3. 2008 9:08

      Miriam (neregistrovaný)

      DĚKUJI
      >>Dobrý den,
      >>klient se oženil v únoru 2008. Do daní z příjmú za
      >>tento rok (2008) si může odečíst také děti, které
      >>vyženil
      >>a nejsou "jeho". TZ. není v rodném listě, ale
      >>manželka
      >>nepracuje, takže si děti nemůže nárokovat? Může si
      >>děti odečíst on i když se nejmenují po něm nebo si je
      >>bude muset osvojit a změnit jejich příjmení na jeho?
      >>Vůbec nevím, co mu mám říct.
      >>Děkuji za přízpěvky.
      >>Miriam
      >
      >Pokud po předchozím rozvodu byly svěřeny děti manželce
      >a při nynějším sňatku je dotyčný zaměstnanec vyženil,
      >potom na ně může daň. zvýhodnění pobírat. Doloží RL
      >dětí, pravomocným rozsudkem, že byly děti svěřeny paní
      >do péče, posledním oddacím listem, potvrzením
      >zaměstnavatele manželky, že ona daň.zvýhodnění neuplatňuje
      >(pokud žádného zaměstnavatele nemá - je např. na ÚP, potom
      >napíše manželky čestné prohlášení).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).