Re: Rizik.těhotenství - práce z domů.
Příjmy mít může ,ale ne z toho zaměstnání,z kterého pobírá nem.dávky. Ani bych to nijak neobcházela ( uzavírání jiného pr.vztahu- DPP, DPČ a to ještě na něco jiného, než účetní) ,
je to průhledné a kontrola si toho všimne.Dejte to na někoho jiného nebo počkejte s tím, až to půjde zaplatit na ni.
Re: Rizik.těhotenství - práce z domů.
No a proč jí teda nedáte odměnu - jako ještě za dobu, kdy byla v práci, to nemůžete ?
Re: Rizik.těhotenství - práce z domů.
jsem pro, aby se to vyřešilo mimořádnou odměnou za uplynulý rok, aby se to nemuselo lámat přes koleno. Nicméně, kdyby Vaše firma byla rozdělená do několika entit, bylo by to jednodušší, protože by potom šlo udělat to, že účetní by měla DPP na jinou org. složku než je zaměstnána a tak by Ván mohla UCE udělat. Taky jsem slyšela, že to tak jde, ale přesný výklad neznám. Nebo prostě DPP udělat na jejího rodinného příslušníka - ale to první je prostě jednodušší....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
5. 3. 2008 16:42
Prosím, může zaměstnankyně, která je na rizikovém těhotenství (neschopenka) pracovat pro zaměstnavatele doma? A ten jí potom vyplácet měsíčně neschopenku + odměny za práci doma? Je to možné? Jde o účetní. Tzn. nemoc celý měsíc, neodpracovaný žádný den, ale přesto by byly odměny. Děkuji Petr