Absence a okamžité rozvázání PP

• Katka (neregistrovaný)

  6. 3. 2008 9:20

  Zaměstnanec nepřišel již 9 dní do práce bez omluvy. Nadřízený jel za ním domů, aby mu předal upozornění na porušování prac. povinností, ale doma nebyl a dle sousedky se už týden neobjěvil. Prý se tak občas sbalí a odjede na nějakou dobu pryč. Nadřízený mu tedy hodil ono upozornění do schránky (což podle mne byla chyba, měli jsme jej poslat poštou doporučeně).
  
  Jaký postup doporučujete teĎ? Asi bych to řešila okamžitým ukončením PP, ale neměla bych nejprve psolat ono upozornění doporučeně a následně doporučeně oznámení o okamž. ukončení PP? Kterým dnem pak PP skončí, pokud zaměstnanec ani jedno nepřevezme?
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 3. 2008 10:03

    pája (neregistrovaný)

    Re: Absence a okamžité rozvázání PP
    Na okamžité zrušení PP nepotřebujete předem žádná upozornění, pokud jsou, je to jen podpůrný dokument, ale pro takovou absenci můžete zrušit okamžitě bez obav. Pošlete poštou na doručenku do vl.rukou a PP skončí dnem doručení nebo dnem, který se podle ZP za den doručení považuje.