Dohoda o pracovní činnosti

• iveta (neregistrovaný)

  6. 3. 2008 13:52

  Dobrý den. budu dělat DPČ a nevím si rady jak zapsat pracovní dobu. Zaměstnanec bude dělat nárazově tzn. že třeba 1-2 den nebude v práci, 3 den bude pracovat 8 hod, 4 den 10 hod, 5.den 2 hod. Někdy se může stát, že za 1 týden přesáhne 20 hod prace a další týden o to udělá miň. můžete mi někdo poradit... Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 3. 2008 14:24

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    Nesmí překročit polovinu týdenní pr.doby stanovené v organizaci a to průměrně za období, na které je uzavřena,např. za rok nesmí překročit 18,75 hodin týdně, máte-li u Vás 37,5 hodinový týden.
    Vy mu jen napíšete do smlouvy tento týdenní limit. a neurčujete mu prac.dobu - v tom se právě liší DPČ od úprac.poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2008 14:41

    já (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    uzavřete s ním DPČ na delší dobu, aby se zprůměrovaly všechny odprac. hodiny do delšího období. Že některý týden odpracuje více hodin než 20 a některý týden méně nebo vůbec nic, nevadí, protože se sleduje průměr za celou dobu uzavření DPČ

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2008 15:28

    iveta (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    >>>Dobrý den. budu dělat DPČ a nevím si rady jak
    >>>zapsat pracovní dobu. Zaměstnanec bude dělat
    >>>nárazově
    >>>tzn. že třeba 1-2 den nebude v práci, 3 den
    >>>bude
    >>>pracovat 8 hod, 4 den 10 hod, 5.den 2 hod. Někdy
    >>>se
    >>>může stát, že za 1 týden přesáhne 20 hod prace a
    >>>další týden o to udělá miň. můžete mi někdo
    >>>poradit...
    >>>Děkuji
    >>Nesmí překročit polovinu týdenní pr.doby stanovené v
    >>organizaci a to průměrně za období, na které je
    >>uzavřena,např. za rok nesmí překročit 18,75 hodin
    >>týdně,
    >>máte-li u Vás 37,5 hodinový týden.
    >>Vy mu jen napíšete do smlouvy tento týdenní limit. a
    >>neurčujete mu prac.dobu - v tom se právě liší DPČ od
    >>úprac.poměru.
    
    děkuji Vám
    
    >
    >uzavřete s ním DPČ na delší dobu, aby se zprůměrovaly
    >všechny odprac. hodiny do delšího období. Že některý
    >týden odpracuje více hodin než 20 a některý týden méně
    >nebo vůbec nic, nevadí, protože se sleduje průměr za
    >celou dobu uzavření DPČ

    •   Zobrazit celé vlákno