Nárok na dovolenou?

• i. (neregistrovaný)

  7. 3. 2008 8:02

  Zaměstnanec pracuje u firmy již několik let. V r.2006 odpracoval jen leden a únor. Od března marodil až doteď. Na kolik dní dovolené má za rok 2007 nárok?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 3. 2008 8:38

    baba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou?
    Jestliže v roce 2007 neodpracoval ani den - na co by měl mít nárok ???? Jinak jestliže v roce pracuje jen leden , únor - nárok na dovolenou je 1/12 za odpracovaných 21 dnů. Vše v mnoha zdejších diskuzích a zákoníku práce.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2008 8:40

    xy (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou?
    předpokládám, že je překlep v letopočtu a má být správně, že v r. 2007 odpracoval jen leden a únor - v tom případě nemá odpracováno více než 60 PD, budete tedy dovolenou počítat za odpracované dny - za každých odprac. 21 PD je nárok na 1/12 celoročního nároku
    (pokud by ale dotyčný zaměstnanec byl nemocný z důvodu pracovního úrazu, potom se pro účely dovolené počítá prac. úraz jako odprac. doba a nárok by byl nekrácený, tj. celoroční)