Roční zúčtování

• alena (neregistrovaný)

  9. 3. 2008 18:31

  Požadujete po zaměstnanci, kterému provádíte roční zúčtování záloh, nějaký doklad o době před započetním pracovního poměru ve vaší firmě? Je to nutné mít, nebo stačí prostě prohlášení k dani.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2008 18:46

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    Pokud měl více zaměstnavatelů po sobě v témže roce a Vy jste tím posledním a zaměstnanec Vás do 15.2. požádal o zúčtování, pak pochopitelně musí přinést potvrzení o zdanitelných příjmech od těch předešlých zaměstnavatelů v tom roce a to s datem vystavení do 15.2. Bez toho nelze zúčtování provádět. Pokud bude datum vystavení potvrzení pozdější než 15.2., také již nemůžete zúčtování provést. Může si podat přiznání. Pokud měl nějaké zaměstnavatele, kteří mu sráželi zálohovou daň, současně (ne za sebou), pak přiznání podat musí, ale i k tomu potřebuje potvrzení o zdanitelných příjmech od všech zaměstnavtelů. Prostě musí být dány dohromady všechny příjmy, které byly daněné zálohovou daní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2008 10:12

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování
    ***
    Dotaz byl možná myšlen spíš tak, zda je nutné dokládat i doby, v nichž dotyčný nebyl zaměstnán - třeba byl na podpoře nebo pobíral nemocenské dávky od bývalého zaměstnavatele. Nutné to není, podle zákona stačí vše pravdivě uvést v Prohlášení. Já se jich ale obvykle ptám, popřípadě si nechám do toho Prohlášení výslovně napsat, co dělali v době, na kterou nemají papír.

    •   Zobrazit celé vlákno