Zaměstnavatel.-penzijko-jak to udělat

• Daniela (neregistrovaný)

  10. 3. 2008 10:32

  Prosím, pokud jako zaměstnavatel budu chtít přispívat na penzijní zaměstnancům, to jim musím strhat i tu jejich část ze mzdy a posílat celkovou částku
  a to, že přispívám musím oznámit danému fondu nebo jak se to dělá.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2008 10:41

    J (neregistrovaný)

    Re: zaměstnavatel.-penzijko-jak to uděla
    Zaměstnanec oznámí svému penzij fondu, jméno firmy, adresu a IČO, ze kterého mu budou docházet příspěvky od zaměstnavatele na jeho smlouvu a vy budete poukazovat částky s příslušným kodem, že se jedná o příspěvek zaměstnavatele. Na samotném zaměstnanci pak je jestli příspěvek si zasílá přímo, nebo se s Vámi dohodne na srážkách ze mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2008 10:44

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: zaměstnavatel.-penzijko-jak to uděla
    Pokud by se srážela ze mzdy jeho částka, musí se každé posílat zvlášť nebo lze dohromady. A částku můžeme kdykoliv měnit a ten kód nám sdělí fond nebo kde ho prosím zjistím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2008 10:43

    ija (neregistrovaný)

    Re: zaměstnavatel.-penzijko-jak to uděla
    příspěvek zaměstnavatele je možný bez ohledu na to zda a kolik si platí dotyčný zaměstnanec. Takže pokud si zaměstnanec platí sám (třeba trvalým příkazem), může nadále a kromě toho mu bude přispívat zaměstnavatel. Myslím, že musí být sjednán dodatek ke smlouvě o PP.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 3. 2008 10:59

    Vladimír (neregistrovaný)

    Re: zaměstnavatel.-penzijko-jak to uděla
    Jejich platbu jim nemusíte strhávat a posílat.
    
    Oznámení můžete poslat, ale také nemusíte. Většina penzijních fondů předepisuje jak má platba vypadat, aby rozlišili, zda se jedná o platbu účastníka nebo příspěvek zaměstnavatele (např. rozdílným konstantním symbolem nebo specifickým symbolem).

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2008 12:34

    j (neregistrovaný)

    Re: zaměstnavatel.-penzijko-jak to uděla
    také jsem to řešila, na telefonický dotaz přímo na fond mi bylo řečeno, že pokud zaměstnanec nemá příspěvek zaměstnavatele sjednán ve smlouvě, peníze fond vrátí zpět. Takže nejdříve jsem napsala žádost (ve jménu zaměstnance) na fond o zaevidování příspěvku zaměstnavatele (částka, název, adresa,IČ) k jeho smlouvě. Následně fond zaevidoval příspěvek a poslal zaměstnanci platební dispozice, které mi donesl.
    
    >Prosím, pokud jako zaměstnavatel budu chtít přispívat
    >na penzijní zaměstnancům, to jim musím strhat i tu
    >jejich část ze mzdy a posílat celkovou částku
    >a to, že přispívám musím oznámit danému fondu nebo jak
    >se to dělá.