Vyměřovací základ - mzdy

• Květa (neregistrovaný)

  11. 3. 2008 8:38

  Dobrý den,
  
  V případě poskytnutí neplaceného náhradního volna zaměstnanci, jaký je vyměřovací základ v případě odměňování časovou mzdou? Je také vyměřovacím základem minimální mzda jako u zaměstnanců odměňovaných měsiční mzdou.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 3. 2008 9:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Vyměřovací základ - mzdy
    Minimální vyměřovací základ je 8000,-. Předpokládám, že máte na mysli neplacené volno nikoliv náhradní volno. U náhradního volna nic nedoplácíte.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 3. 2008 9:11

    Jarka (neregistrovaný)

    Re: Vyměřovací základ - mzdy
    Ano, za dny nepl.volna je výpočet z minim.mzdy