Dovolená

• Nimmrichter (neregistrovaný)

  11. 3. 2008 15:58

  Dobrý den,
  chtěl bych se zeptat, zda je možné aby zaměstnavatel nedovolil před ukončením pracovního poměru vybrání dovolené, na kterou má zaměstnanec nárok a zda zároveň může odmítnout proplacení těchto zbývajících dnů dovolené.
  Zajímá mě jestli je to možné, či zda je to v rozporu se zákonem.
  
  Předem děkuji za odpověď
  
  Nimmrichter

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 3. 2008 16:01

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Určení nástupu na dovolenou je výhradním právem zaměstnavatele, takže o tom, zda budete čerpat rozhoduje on.
    Pokud budete mít nevyčerpaný zůstatek , je povinen vám ho podle ZP proplatit při skončení pr.pom.