Dovolená

• Pavla (neregistrovaný)

  12. 3. 2008 7:56

  Dobrý den,
  
  jeden náš zaměstanec dělá přijímačky na vysokou školu. Pokud se dostane, tak nastoupí na denní studium - předpokládám, že by k 31.8. ukončil pracovní poměr. Ale již teď má vybrano 7,5 dne z nové dovolené. Pokud takto bude pokračovat, je možné, že přečerpá dovolenou. Jak se toto pak řeší? Nebo lze tomu nějakým způsobem zabránit ze strany zaměstnavatele?
  
  Předem děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 3. 2008 8:19

    Růža (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Přečerpání dovolené - ukončení PP-přečerpaná dovolená se srazí ze mzdy

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 3. 2008 8:20

    baba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Samozřejmě, že lze, nástup dovolené zásadně určuje zaměstnavatel - tudíž lehká pomoc - zaměstnavatel si může hlídat, na kolik dovolené má zaměstnanec nárok a podle toho čerpání dovolené buď nařídí, ev. povolí nebo ne. Prostě mu další dovolenou nedáte.