MD po skončení pracovního poměru

• Květa (neregistrovaný)

  12. 3. 2008 9:35

  Zaměstnankyně u nás pracovala v roce 2007 pouhé 3 měsíce(ukonč.30.10.), před několika dny donesla potvrzení o nástupu na mateřskou dovolenou od 10.3.2008 - tudíž spadá do půlroční ochranné lhůty a my jí budeme platit PPM. Jaké povinnosti ještě vůči ní máme? A vzniká jí v takovém případě nárok na dovolenou? A v jaké délce? Děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 3. 2008 9:44

    xy 5 (neregistrovaný)

    Re: MD po skončení pracovního poměru
    PPM budete z titulu ochranné lhůty vyplácet - měla by Vám doložit alespoň čestným prohlášením, že nikde nenastoupila do práce (po uk. PP u Vás)
    na nic jiného (tedy ani na dovolenou) nemá nárok, protože již není v prac. poměru

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 3. 2008 9:52

    Květa (neregistrovaný)

    Re: MD po skončení pracovního poměru
    Ještě jednou dík.

    •   Zobrazit celé vlákno