Stravenky a příspěvek na stravné SPĚCHÁ

• ab (neregistrovaný)

  12. 3. 2008 11:56

  Prosím , setkal se někdo z vás s proplácením příspěvku na stravné? Místo stravenek, se kterými si vím rady, zaměstanvatel proplácí zaměstnancům příspěvek na stravné ve výši 45,-Kč na den. Stále se s tím nemohu ztotožnit,neboť mám zato, že by jim měl dát stravenky,kde si může 55% hodnoty dát do nákladů a zaměstnanci je nezdaňují. Nejedná se totiž o pracovní cesty,kde bychom si taky věděli rady.Příspěvek zaměstnancům daním,ale neodvádíme z něj soc.a zdrav.pojištění. Zatím jsem pro jeho tvrzení,že to dělá správně nenašla oporu někde v zákonech. Možná je špatně čtu.Navíc prý příspěvek ani nemám danit. Prosím poraďte. děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 3. 2008 19:26

    Hanka (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a příspěvek na stravné SPĚ
    Stravenky jsou určitě výhodnější, s příspěvkem zkušenosti nemám a neznám nikoho, kdo by to takhle dělal. Samotnou by mě to zajímalo. Hanka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 3. 2008 9:02

    ab (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a příspěvek na stravné SPĚ
    Hanko, děkuji Vám aspoň za nějakou reakci. podle toho je mi jasné,že zase budu řešit problém.
    Zaměstnavatel se nejspíš opírá o §24odst.2 pís.j 4.
    Ale opravdu jsem o tom nikdy nic neslyšela,že by se takto příspěvek na stravování mohl vyplácet,jelikož to vůbec není jasné,že si za ty peníze zaměstnanec jídlo zakoupí. A už vůbec nechápu,proč by se tato položka zaměstanci neměla danit,když se jedná o peněžní příjem.
    
    >>Prosím , setkal se někdo z vás s proplácením
    >>příspěvku
    >>na stravné? Místo stravenek, se kterými si vím rady,
    >>zaměstanvatel proplácí zaměstnancům příspěvek na
    >>stravné ve výši 45,-Kč na den. Stále se s tím nemohu
    >>ztotožnit,neboť mám zato, že by jim měl dát
    >>stravenky,kde si
    >>může 55% hodnoty dát do nákladů a zaměstnanci je
    >>nezdaňují. Nejedná se totiž o pracovní cesty,kde
    >>bychom si
    >>taky věděli rady.Příspěvek zaměstnancům daním,ale
    >>neodvádíme z něj soc.a zdrav.pojištění. Zatím jsem
    >>pro
    >>jeho tvrzení,že to dělá správně nenašla oporu někde v
    >>zákonech. Možná je špatně čtu.Navíc prý příspěvek ani
    >>nemám danit. Prosím poraďte. děkuji.
    >
    >Stravenky jsou určitě výhodnější, s příspěvkem
    >zkušenosti nemám a neznám nikoho, kdo by to takhle dělal.
    >Samotnou by mě to zajímalo. Hanka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 3. 2008 15:42

    El (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a příspěvek na stravné SPĚ
    Takto to opravdu nelze, správně tušíte, že to nemusí použít vůbec na jídlo, takže se za to schovává "normální" příjem, ze kterého neodvádíte soc.a zdr.poj., což podle mě není dobře. Také jsem to řešila, kdy má předchůdkyně to dělala tímto způsobem a já to pak musela opravit. Zákonem je stanoveno, že zamtel může dát zamcům stravenky nebo přispívat na obědy tzn. z celkové faktury od nějaké organizace bude přispívat 55% a zbytek srazí zamci ze mzdy...
    Tak pevné nervy při řešení problému..
    El
    
    
    >Hanko, děkuji Vám aspoň za nějakou reakci. podle toho
    >je mi jasné,že zase budu řešit problém.
    >Zaměstnavatel se nejspíš opírá o §24odst.2 pís.j 4.
    >Ale opravdu jsem o tom nikdy nic neslyšela,že by se
    >takto příspěvek na stravování mohl vyplácet,jelikož to
    >vůbec není jasné,že si za ty peníze zaměstnanec jídlo
    >zakoupí. A už vůbec nechápu,proč by se tato položka
    >zaměstanci neměla danit,když se jedná o peněžní příjem.
    >
    >>>Prosím , setkal se někdo z vás s proplácením
    >>>příspěvku
    >>>na stravné? Místo stravenek, se kterými si vím rady,
    >>>zaměstanvatel proplácí zaměstnancům příspěvek na
    >>>stravné ve výši 45,-Kč na den. Stále se s tím nemohu
    >>>ztotožnit,neboť mám zato, že by jim měl dát
    >>>stravenky,kde si
    >>>může 55% hodnoty dát do nákladů a zaměstnanci je
    >>>nezdaňují. Nejedná se totiž o pracovní cesty,kde
    >>>bychom si
    >>>taky věděli rady.Příspěvek zaměstnancům daním,ale
    >>>neodvádíme z něj soc.a zdrav.pojištění. Zatím jsem
    >>>pro
    >>>jeho tvrzení,že to dělá správně nenašla oporu někde v
    >>>zákonech. Možná je špatně čtu.Navíc prý příspěvek ani
    >>>nemám danit. Prosím poraďte. děkuji.
    >>
    >>Stravenky jsou určitě výhodnější, s příspěvkem
    >>zkušenosti nemám a neznám nikoho, kdo by to takhle
    >>dělal.
    >>Samotnou by mě to zajímalo. Hanka

    •   Zobrazit celé vlákno