Mateřská - rodičovská dovolená

  • (neregistrovaný)

    13. 3. 2008 9:14

    Dobrý den, je potřeba něco hlásit zdravotní pojišťovně při nástupu na mateřskou a poté na rodičovskou dovolenou.
    Vlastně, kde mám všude povinnost v souvislosti s těhotenstvím něco hlásit?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 3. 2008 9:34

      miluna (neregistrovaný)

      Re: mateřská - rodičovská dovolená
      Tak na sociálku zaměstnavatel odešle potvrzenou žádost o peněžitou pomoc v mateřství (obdrží od zaměstnankyně), a na ZP ji nahlásíte kódem "M" (nástup na mateřskou dovolenou - ta trvá 28 týdnů). Po MD se nastoupí na RD, ale to už nijak nehlásíte na ZP, tam máte pořád kód M. Až přestane zaměstnankyně pobírat rodičovský příspěvek a vrátí se do práce, tak zašlete na ZP kód "U"....

    • 13. 3. 2008 10:19

      Dáša (neregistrovaný)

      Re: mateřská - rodičovská dovolená
      Taky teď řeším situaci, které datum uvést na "odhlášení" u ZP:
      zaměstnankyně byla na MD, po té požádala o čerpání řádné dovolené za r. 2007 a 2008 a teď se zmínila, že o rodičovskou asi nepožádá, že nastoupí do zam., ale oficiálně ještě nic nevím. Takže předpokládám, že pokud to tak bude, musím kód U dát s datem 7. 2. , což je konec MD - je to tak? Po dobu té dovolené už za ni nebude plátce stát.

    • 13. 3. 2008 11:00

      miluna (neregistrovaný)

      Re: mateřská - rodičovská dovolená
      Ona může čerpat dovolenou po MD a zároveň pobírat rodičovský příspěvěk, takže kód "U" nezasílám, až je mi na 100% známo, že přestane pobírat rodičovský příspěvek..... a hlavně si může během rodičovské neomezeně přivydělávat, i u Vás - rodičovský příspěvek jí bude vyplácen pokud splní podmínku, že se bude o dítě starat osoba starší 18-ti let.... takže raději počkejte na vyjádření zaměstnankyně

    • 13. 3. 2008 12:27

      Dáša (neregistrovaný)

      Re: mateřská - rodičovská - jak je to?
      Já jsem měla za to, že rodičovský příspěvek s tím nesouvisí, že záleží na tom, kdy nastoupí do zaměstnání.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).