Odškodnění pracovního úrazu

• Pavla (neregistrovaný)

  13. 3. 2008 12:15

  Dobrý den, odškodňuji prac.úraz zaměstnance který měl smlouvu na dobu určtou ,před skončením smlouvy si přihodil pracovní úraz
  a marodil ještě po skončení pracovní smlouvy.mám počítat ušlou mzdu až do skončení pracovní neschopnosti nebo jenom do konce doby platnosti pracovní smlouvy.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 3. 2008 15:38

    jana (neregistrovaný)

    Re: odškodnění pracovního úrazu
    Pokračujte I po skončení pracovní smlouvy, protože kdyby nebyl nemocen určitě by někde dělal a kvůli nemoci z prac. úrazu nemůže . Takže pokračujte ve výpočtu tak jako by dále u vás pracoval a měl stejnou pracovní dobu.