Re: Průměrný výdělek v zápočtovém listě
Uvedená čistá mzda 7 000,- odpovídá hrubé mzdě 8 000,- což je minimální mzda. Když měla před RD 9,5 tisíce čistého byla hrubá ještě vyšší,vychází podstatně víc než minimální mzda, těžko účetní obhájí proč stanovuje nyní průměrný výdělek z minimální mzdy. Navíc minimální mzda se může poskytnout jen za nejjednodušší nekvalifikovaná povolání, pokud takové místo manželka nevykonávala, náleží je minimálně zaručená mzda podle ustanovení ZP a nařízení vlády. Důvodem pro stanovení tak nízkého pravděpodobného výdělku nemůže být to, že dlouho nepracovala, obyčejně platy rostou, takže by pravděpodobný výdělek měl být ještě vyšší než těch 9 500,- Kč. Pokud Vám zaměstnavatel přes výše uvedené výhrady věrohodně nezdůvodní tak nízké stanovení čistého výdělku, obraťte se na inspektorát práce o radu a pomoc. Ten poskytuje poradenství v oblasti pracovně právních předpisů zdarma a kontroluje též jejich porušování zaměstnavatelem (převzal tuto agendu po ÚP). Kontakty najdete zde:
http://www.bozpinfo.cz/odkazy/poradenstvi/ibp040315.html
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
15. 3. 2008 19:53
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat ohledně průměrného čistého měsíčního výdělku, který se uvádí v zápočtovém listu.
Manželka po třech letech rodičovské dovolené ukončila pracovní poměr dohodou. Následně dostala zápočtový list, kde byl uveden průměrný čistý výdělek 7 tisíc Kč. Před nástupem na mateřskou dovolenou měla čistý výdělek cca. 9,5 tisíce Kč. Když se ohradila, že by měla mít v zápočtovém listu uvedenu vyšší hodnotu, byla "odbyta". Údajně dlouho nepracovala a proto je tato částka počítána z nějakého stanoveného průměrného výdělku. Má zaměstnavatel pravdu nebo se jedná o "habaďůru"? Předem moc děkuji za odpověď.