Vrácení odstupného

• Renata (neregistrovaný)

  17. 3. 2008 9:34

  Můžete mi někdo poradit, jak postupovat v případě, kdy zaměstnance ukončil PP s nárokem na odstupné (pro nevyplacení mzdy), po dvou dnech (tedy v ochranné lhůtě) onemocněl, nemocný byl 1,5 měsíce. Pak byl 14 dní na ÚP a posléze - tedy necelé 2 měsíce po svém skončení opět do firmy nastupuje. Jakou část odstupného vlastně musí vrátit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.