Dohoda o provedené práci

• katka (neregistrovaný)

  18. 3. 2008 10:21

  Můžu uzavřít dohodu o PP s paní, která pobírá mateřskou a zároveň si na ní odečíst adekvátní částku z 7200,-? Popřípadě, zda mi může vubec podepsat čestné prohlášení? Kdyz ne, muže od doby, kdy pobírá rodičovský příspěvek? Samozrejme v jednom roce to podepsala jeste ve sve praci. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 3. 2008 10:40

    pp (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedené práci
    Jestliže paní pobírá příspěvek v mateřstvi nemůže být zaměstnaná.Až bude pobírat rodičovský příspěvek,potom s ni můžete uzavřít PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2008 23:16

    Jarmila (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedené práci
    To není pravda. I na mateřské může pracovat, ale u jiné firmy, než u které pobírá mateřskou (ta je placena z nemocenské,proto nemůže být placena od jednoho zaměstnavatele mateřská i plat).
    Podepsat Prohlášení by mohla, ale jen v případě, že jej nebude mít podepsané u firmy, od které pobírá mateřskou.
    Vyřešte to dohodou o provedení práce. Na ní můžete nasadit vyšší hodinovou sazbu, abyste nepřekročili 150 hodin.Zde lze také podepsat Prohlášení, pokud nemá podepsané jinde, nebudete však ani vy, ani ona platit socku a zdrávku.

    •   Zobrazit celé vlákno