Znovu-Když zaměstnavatel nepřiděluje prá

• VH (neregistrovaný)

  18. 3. 2008 14:11

  Psala jsem včera - bez odezvy a pro mě je to důležité, prosíím.
  Pracuji jako konsultant k softwaru,pomáhám klientům zvládnout rozjezd, odpovídám na HelpDesku,jezdím za klienty. Má mzda je z jedné třetiny závislá na tom, že dělám něco, co klienti skutečně zaplatí a počítá s ez toho utilizovaný čas.
  Od ledna nemá firma zakázky, od února jsem dostala výpověd pro nadbytečnost a celou tu dobu klesá přidělování úkolů a prací, čímž velice ztrácím na výdělku. Mohu se opřít o §209 ZP a požadovat, abych byla placena průměrnouý mzdou?
  Moc děkuji za odpověd

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 3. 2008 16:56

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Znovu-Když zaměstnavatel nepřiděluje
    Ano, můžete, pokud jste v pracovním poměru ( pr.smlouva).
    Nemůžete však být placena průměrnou mzdou za celou dobu,
    protože se jedná o náhradu mzdy. A pokud částečně práci vykonáváte,budete placena za odpr.dobu mzdou s doplatkem do průměrného výdělku. Průměrnou mzdou budete placena pokud ne-bude práce přidělována vůbec.
    Jedná se o překážku na straně organizace , možná budou mít problém se správným výpočtem tohoto doplatku kvůli vaší spec. prac. době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 3. 2008 21:42

    VH (neregistrovaný)

    Re: Znovu-Když zaměstnavatel nepřiděluje
    No v únoru jsem pracovala pro zákazníka z 34%, v březnu tam už sedím úplně nanic.....ale moc děkuji alespoň za naději

    •   Zobrazit celé vlákno