Re: DPP - minimální měsíční výše
záleží na práci, kterou vykonává - odměna má být ve výši, kterou byste poskytli zaměstnanci v prac. poměru (takže se jedná asi o odbornější práci, když vychází 500 Kč/hod. nebo máte výš položeny mzdy zaměstnancům)
nemělo by se stát, že zaměstnanci na PP budou pracovat na hranici zaručené mzdy a zaměstnanec, který na DoPP vykonává obdobnou práci má třeba těch 500 Kč/hod. (tam kontroly předpokládají, že dochází k umazávání hodin a tudíž to mohou napadnout jako obcházení zákona - mohou dát pokutu)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
19. 3. 2008 9:05
Dobrý den,
prosím o radu:
je stanovena minimální měsíční výše odměny z dohody o provedení práce, případně kolik činí? Máme tu pracovníka, který má 5000,- za měsíc. Je to v pořádku?Děkuji moc