Prosím o kontrolu...děkuji!!!

• Hana (neregistrovaný)

  19. 3. 2008 12:09

  Dobrý den,
  prosím o potvrzení správnosti...teprve začínám,tak si nejsem jista.
  Zaměstnankyně na neschopence od 18.9.2007-16.3.2008
  Tzn.za rok 2007 má 70 zmeškaných pracovních dní,
  za rok 2008 má 53 zmeškaných pracovních dní.
  Z roku 2007 má nevybraných 9 dní dovolené,pro rok 2008 ji vznikl nárok na celý výměr= 20 dnů dovolené.
  17.3.2008 nastoupila na MD (poslala jsem kód M na pojišťovnu).
  Mateřskou ukončí 28.9.2008 (28 týdnů)-pošlu kód U na pojištovnu,pak si vybere dovolenou,
  tzn. 9 + 20 dní= 29 dní dovolené,pak teprve nastoupí na rodičovskou (pošlu opět kód M)
  ...jelikož nemarodila více jak 100 pracovních dnů,dovolenou nekrátím....a mateřská dovolená se započítává jako doba odpracovaná...
  Protože si dovolenou vybere před nástupem na rodičovskou,není dle zákona možné dovolenou krátit....Jsme malá organizace.
  Je to prosím správně?
  
  Dovolenou budu proplácet až v září,mohu použít průměr pro dovolenou,který měla zaměstnankyně v září minulého roku-než šla na neschopenku nebo mám požít průměr pravděpodobný?
  
  Děkuji předem za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 3. 2008 13:35

    JANKA (neregistrovaný)

    Re: Prosím o kontrolu...děkuji!!!
    >Dobrý den,
    >prosím o potvrzení správnosti...teprve začínám,tak si
    >nejsem jista.
    >Zaměstnankyně na neschopence od 18.9.2007-16.3.2008
    >Tzn.za rok 2007 má 70 zmeškaných pracovních dní,
    >za rok 2008 má 53 zmeškaných pracovních dní.
    >Z roku 2007 má nevybraných 9 dní dovolené,pro rok 2008
    >ji vznikl nárok na celý výměr= 20 dnů dovolené.
    >17.3.2008 nastoupila na MD (poslala jsem kód M na
    >pojišťovnu).
    >Mateřskou ukončí 28.9.2008 (28 týdnů)-pošlu kód U na
    >pojištovnu,pak si vybere dovolenou,
    >tzn. 9 + 20 dní= 29 dní dovolené,pak teprve nastoupí
    >na rodičovskou (pošlu opět kód M)
    >...jelikož nemarodila více jak 100 pracovních
    >dnů,dovolenou nekrátím....a mateřská dovolená se započítává
    >jako doba odpracovaná...
    >Protože si dovolenou vybere před nástupem na
    >rodičovskou,není dle zákona možné dovolenou krátit....Jsme malá
    >organizace.
    >Je to prosím správně?
    Myslím.že je to správně ale také patřím k začátečníkům.
    PROSÍM PORADTE JEŠTĚ NĚKDO
    >
    >Dovolenou budu proplácet až v září,mohu použít průměr
    >pro dovolenou,který měla zaměstnankyně v září minulého
    >roku-než šla na neschopenku nebo mám požít průměr
    >pravděpodobný?
    >
    >Děkuji předem za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2008 13:36

    JANKA (neregistrovaný)

    Re: PORADTE PROSIM!!!
    >>Dobrý den,
    >>prosím o potvrzení správnosti...teprve začínám,tak si
    >>nejsem jista.
    >>Zaměstnankyně na neschopence od 18.9.2007-16.3.2008
    >>Tzn.za rok 2007 má 70 zmeškaných pracovních dní,
    >>za rok 2008 má 53 zmeškaných pracovních dní.
    >>Z roku 2007 má nevybraných 9 dní dovolené,pro rok
    >>2008
    >>ji vznikl nárok na celý výměr= 20 dnů dovolené.
    >>17.3.2008 nastoupila na MD (poslala jsem kód M na
    >>pojišťovnu).
    >>Mateřskou ukončí 28.9.2008 (28 týdnů)-pošlu kód U na
    >>pojištovnu,pak si vybere dovolenou,
    >>tzn. 9 + 20 dní= 29 dní dovolené,pak teprve nastoupí
    >>na rodičovskou (pošlu opět kód M)
    >>...jelikož nemarodila více jak 100 pracovních
    >>dnů,dovolenou nekrátím....a mateřská dovolená se
    >>započítává
    >>jako doba odpracovaná...
    >>Protože si dovolenou vybere před nástupem na
    >>rodičovskou,není dle zákona možné dovolenou
    >>krátit....Jsme malá
    >>organizace.
    >>Je to prosím správně?
    >Myslím.že je to správně ale také patřím k
    >začátečníkům.
    >PROSÍM PORADTE JEŠTĚ NĚKDO
    >>
    >>Dovolenou budu proplácet až v září,mohu použít průměr
    >>pro dovolenou,který měla zaměstnankyně v září
    >>minulého
    >>roku-než šla na neschopenku nebo mám požít průměr
    >>pravděpodobný?
    >>
    >>Děkuji předem za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2008 13:47

    vanesa (neregistrovaný)

    Re: PORADTE PROSIM!!!
    No já bych řekla, že to máte vcelku dobře až nato, že nebudete 28.9.2008 posílat na pojišťovnu kód U (to se posílá, až přestane zaměstnankyně pobírat rodičovský příspěvek). Ona bude od 29.9.2008 čerpat řádnou dovolenou, ale může se jít i od tohoto datumu nahlásit na soicálku a zároveń pobírat rodičovský příspěvek. Takže kód "U" budete zasílat až zaměstnankyně za 2 - 4 roky přestane pobírat rodičovský příspěvek...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 3. 2008 14:02

    Hana (neregistrovaný)

    Re: PORADTE PROSIM!!!
    Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno