Neplacené omluvené volna a OSSZ

• Martina (neregistrovaný)

  20. 3. 2008 14:28

  Zaměstnanec měl poskytnuté neplacené omluvené volno.
  Je zaměstnavatel povinnen tuto skutečnost oznamovat OSSZ na samostatném prohlášení? Případně dokládat žádost zaměstnance
  o poskytnutí volna OSSZ??? Děkuji všem za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 3. 2008 14:36

    Marta (neregistrovaný)

    Re: Neplacené omluvené volna a OSSZ
    podle me zkusenosti bylo potreba mit zalozenou zadost od zamestnance na toto neplacene volno (a souhlas organizace na něm uveden), ale to jsem predkladala az pri kontrole OSSZ, v mesici jsem nic neodesilala. tak snad bude stacit to mit jen zalozene:o)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 3. 2008 7:01

    Martina (neregistrovaný)

    Re: Neplacené omluvené volna a OSSZ
    Taky jsem si to myslela. Ovšem paní z OSSZ mi volala, že je potřeba
    doložit přehled na samostatném prohlášení od zaměstnavatele za každý měsíc spolu s přehledem s údaji o pracovním volnu zaměstnance od kdy do kdy čerpal takové volno.Připadá mi to zase jako práce navíc , nikde v povinnostech jsem to nezaznamenala.
    Děkuji všem za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno