Re: Pracovní doba
U Vás jde o nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a zde by mělo platit, že:
§ 83 odst. 2 ... délka pracovní směny nesmí přesáhnout 12 hodin.
To je délka bez práce přesčas. Podle mne další tři hodiny jsou prací přesčas, kterou může zaměstnavatel nařídit v rozsahu 8 hodin týdně a 150 hodin za rok. Nejde to ale podle § 93 ZP postavit jako pravidlo, protože práci přesčas je možné konat jen vyjímečně.- nařídit jen z vážných provozních důvodů.
Je otázka, když se budete bránit, jak to dopadne, protože je roziko, že si Váš zaměstnavatel najde jiného, který bude rád, že má práci a bude ticho.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
21. 3. 2008 13:11
Má zaměstnance na čerpací stanici. Pracuji na směny tj. jeden den 15 hod. a dva dny volno. Chci se zeptat na základě jakého zákona můžou 15 hod. denně pracovat, protože jsem vyčetla, že by měly mít jen 12 hod. směny.