Vojenské cvičení

  • (neregistrovaný)

    26. 3. 2008 11:14

    Mohl byste mi prosím někdo poradit, jak mám postupovat z pozice mzdové účetní, když mi zaměstnanec odchází na vojenské cvičení, nevím, zda mu mám dát celý měsíc neplacené volno ( zde mi vyjde odvod ZP z minimálu) či mu dát 100% a pak to nějakým způsobem účtovat vojenské správě. Díky Díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).