Stravenky

• Bára (neregistrovaný)

  26. 3. 2008 12:55

  Kdy má zaměstnanec nárok na stravenku, po jaké odpracované době. Podle mě musí odpracovat alespoň 3 hodiny ze stanovené směny. A pak si tento výdaj může dát zaměstnavatel do uznatelných nákladů až do výše 55% atd.......
  Souhlasíte? Nebo je to jinak?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2008 13:21

    martina (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    Ano, ale nedá se říct nárok, je jen na zaměstnavateli, jestli se rozhodne tuto stravenku poskytovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2008 13:27

    miluna (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    zaměstnavatel musí pouze umožnit přestávku, stravenky už nemusí umožnit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2008 13:35

    martina (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    první přestávku má zaměstnavatel povinnost umožnit po 6 hodinách..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 3. 2008 15:39

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Stravenky
    nejpozději

    •   Zobrazit celé vlákno