Výpočet dovolené

• Nováček (neregistrovaný)

  27. 3. 2008 9:12

  Prosím o kontrolu - zaměst. odpracovala v r. 2007 60 dní tak jí vznikl nárok na 20 dní dovolené. Potom byla v PN 119 dní - kráceno o 1/12 t.j. 2 dny. V roce 2008 čerpá MD do 9.4.2008 tak má nárok na 20 dní dovolené. Dovolenou musí vyčerpat před rod. dovolenou na vlstní žádost. Pokud nezažádá písemně o čerpání dovolená propadá nebo kdy má ještě šanci vybrat dovolenou? Moc děkuji za pomoc. Je to můj první případ.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 3. 2008 9:15

    zz (neregistrovaný)

    Re: Výpočet dovolené
    Podle novely ZP má možnost vyčerpat až po skončení rodičovské dovolené, ale již krácenou (zamešká více jak 100 dní v r. 2008)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2008 10:58

    nováček (neregistrovaný)

    Re: Výpočet dovolené
    To znamená, že si může po skončení rod. dovolené vybrat i dovolenou z roku 2007? Rod. dovolená bude končit asi v 11/2010

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2008 11:12

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Výpočet dovolené
    ano, je to popsáno v Zák.pr. § 218 odst. 3 (čerp. dovolené ihned po mat.dovol. je § 217 odst. 5)
    problém se čerpáním dovolené po rodič. dovolené může ale nastat, pokud půjde tzv. řetězové porody, tzn., že zaměstnankyně bude čerpat rodič. dovolenou a místo, aby nastoupila do zam., nastoupí opět na mateřskou dovolenou - tam by byl problém s čerpáním dovolené po té předchozí rodič. dovolené, protože zaměstnavatel jí nemusí umožnit tuto dovolenou vyčerpat (pro zaměstnankyni je tedy výhodnější, aby si požádala o čerpání dovolené ihned po mateřské dovolené)

    •   Zobrazit celé vlákno