Re: Odměna z DOPP dle právníka.
Je omezena dolní hranice poskytování odměny z dohody, a to minimální mzdou - viz § 111 zákoníku práce (odst. 1, druhá věta: Mzda, plat nebo ODMĚNA Z DOHODY nesmí být nižšší než minimální mzda.). Omezení neplatí u zaručené mzdy - § 112 ZP (odst. 1: Zaručenou mzdou je mzda nebo plat, na kterou ...).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
27. 3. 2008 16:35
Na www.právník.cz se píše, že výše odměny za DOPP není ničím omezena. Jen se musí hlídat hodiny. Na jiném fóru jsem se zase dočetla, že porušením "dobrých mravů" by bylo, kdyby odměna za DOPP byla výrazně NIŽŠÍ, než by činila úroveň mzdy, pokud by daný úkol byl zabezpečován v rámci pracovního poměru. A nikde v zákoně nemohu najít, že by opravdu byla výše odměny omezena.
Takže co není zakázáno, je povoleno ? Když jsem byla loni na kontrole OSSZ vůbec je výše odměny nezajímala.