Mzdové prosím poraďte

• M. (neregistrovaný)

  27. 3. 2008 16:59

  dobrý den,
  zaměstnavatel vypověděl dle §52 písmg. zaměstnanci PP 25.2.2008 přičemž ve výpovědi uvádí, že pracovní poměr skončí ke dni 30.04.2008, ale výpověď byla doručena zaměstnanci 3.3.2008. Jde vůbec o platnou výpověď, když tímto správně končí PP k 31.05.2008? Máme sepsat rychle ještě novou?
  díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 3. 2008 18:41

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: mzdové prosím poraďte
    Podle mého názoru je výpověď platná, ale protože byla doručena až březnu, poměr skončí 31.5.08. To, že je v ní uvedeno, že skončí 30.4. je nepodstatné. Datum skončení tam nemusí být uvedeno vůbec, protože to, od kdy začne výpovědní doba běžet, vyplývá ze zákona - od prvního dne měsíce, který následuje po měsíci, ve kterém byla výpověď prokazatelně doručena.