Jakou smlouvu pro brigádníka?

• Tom (neregistrovaný)

  12. 3. 2010 15:21

  Uvažuji, jak zaměstnat brigádníka. Je výhodnější dohoda o provedení práce nebo o pracovní činnosti? Bude pracovat nepravidelně (podle práce) v průběhu celého roku. Děkuju za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 3. 2010 14:08

    Petr (neregistrovaný)

    Ahoj Tome,
    nejlepší pro tebe bude dohoda o provedení práce, kde neplatíš zdravotní ani sociální. Daň z dohody o provedení práce je 15 procent, kterou odvádíš srážkově.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 3. 2010 17:43

    

    Rop

    Srážkovou jen do 5.000 Kč měsíčně ... vyšší mzda už se daní zálohově ...