Re: Můžu provést RZD?
z dotazu není zřejmé, jestli se překrývaly doby příjmu, pokud by napříkald skončil u jednoho v únoru a nastoupil k druhému v březnu, a odstupné mu vyplatili v únorové výplatě, pak můžete udělat RZD, pokud by mu ale vyplatili odstupné až v březnové výplatě, pak si musí udělat DP.
Re: Můžu provést RZD?
on neměl současně zaměstnání u 2 plátců, jen mu bylo vyplaceno odstupné v době, kdy byl už u nového zaměstnavatele.... takže bude mít potvrzení o zdanitelných příjmech včetně odstupného a nevidím důvod, proč by jeho poslední zaměstnavatel neměl provést RZD...
Re: Můžu provést RZD?
já všemu rozumím, ale představuji si, že z nějakého důvodu prostě nevyplatili odstupné v únoru (poslední měsíc zaměstnání) a vyplatili mu je až v březnu....tzn. na Potvrzení budou mít napsáno,že vyplatili v měsících 1-3/2007....a on již od března pracoval u jiného zaměstnavatele...a co pak?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
31. 3. 2008 8:58
Dobrý den,
mám příjmy od dvou zaměstnavatelů postupně,
ale od prvního zaměstnavatele bylo vyplaceno odstupné,
až když byl zaměstnanec zaměstnán u druhého.
Můžu provést RZD nebo si musí zaměstnanec podat DP?
Děkuji moc za rady.
Soňa