Odměna pro jednatele

• Martin (neregistrovaný)

  31. 3. 2008 11:42

  Dobrý den,
  
  je možné vyplatit odměnu jednateli, za to, že společnost za minulý rok měla velký obrat ?
  
  Jak se zdaní ?
  Jednalo by se o částku 300 tis. Kč.
  Jednatel je zároveň zaměstnanec s měsíční mzdou.
  
  Děkuji za radu,
  Martin

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2008 13:00

    xxl (neregistrovaný)

    Re: odměna pro jednatele
    Jednatel by měl mít uzavřenou mandátní smlouvu dle obchodního zákoníku, vzhledem k tomu, že se jedná oochodně právní vztah. Tam určíte i způsob odměňování.
    Pokud pro společnost pracuje, měl by mít uzavřenou i pracovní smlouvu, jako vztah pracovněprávní - ve funkci třebas ředitele. Odměnu mu stanovíte jako jiným zaměstnancům, t.j. v prac. smlouvě nebo platovém výměru.
    Obě odměny se sčítají a vyplácí se stejně j a k o zaměstnanci a to dle § 6 ZDP. Zdanění, SZ a ZP jako zaměstnanci.
    Odměňování včetně zlatých padáků je v pravomoci firmy. Budiž nám všem vzorem energetika a padne spokojenost na všechny zaměstnance. (Takže nad nějakým statisícovým pakatelem není nutno váhat.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2008 13:26

    Martin (neregistrovaný)

    Re: odměna pro jednatele
    Tohle by byla prémie, dostává normálně měsíční mzdu.
    Takže můžu normálně do mzdy a zdanit standartně ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2008 22:35

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: odměna pro jednatele
    Ano, prémii normálně do mzdy a odvede se z ní sociální i zdravotní a zdaní se celková "superhrubá" mzda. Firma také odvede z toho pojištění. Prostě jeho měsíční mzda plus tato prémie = hrubá mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno