Hlavní navigace

Dovolená nárok

  • (neregistrovaný) 77.236.193.---

    31. 3. 2008 12:02

    Zaměstnanec nastoupil 4.2.2008 do zaměstnání, 21.3.2008 ukončil prac. poměr.
    v únoru odpracoval 19 dní a čerpal 1 den dovolené
    v březnu odpracoval 16 dní
    na kolik dní dovolené mu vznikl nárok / celoroční nárok 20 dní/?
    moc děkuji za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 3. 2008 12:07

      I. (neregistrovaný) 81.201.52.---

      Re: dovolená nárok
      Vznikl mu nárok na 1,5 dne dovolené (za každých 21 odpracovaných dnů 1/12 celoroční výměry, pokud neodpracoval 60 dnů pro vznik nároku za kalendářní rok).

    • 31. 3. 2008 12:23

      míra (neregistrovaný) 77.236.193.---

      Re: dovolená nárok
      jsem z toho zmatený, protože program mě upozorňuje, že má zaměstnanec mínus jeden den dovolené - tzn.že to bere, že zaměstnanec neodpracoval ani jeden měsíc celý, takže nemá nárok na žádnou dovolenou.
      Když přepočítám celeroční nárok za odpracovanou dobu, tak mi nárok vychází 2,86 dní dovolené, takže vlastně po zaokrouhlení 3 dny. Tak nevím, co je vlastně správně.
      Poradí někdo?

    • 31. 3. 2008 13:01

      Líba (neregistrovaný) 80.95.127.---

      Re: dovolená nárok
      Nevím sice, jakou cestou se ubíral váš výpočet, ale odpracoval 35 dnů, takže má nárok na 1/12, tedy 1,5 dne. Váš program zřejmě neumí pracovat s dovolenou za odpracované dny.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).