Dohoda o PP nebo o PČ

• Táňa (neregistrovaný)

  31. 3. 2008 13:21

  Dobrý den,
  
  poraďte mi co je prosím výhodnější: dohoda o provedení práce nebo o pracovní činnosti, kdy se odvádí zdravotní a sociální pojištění a v jaké výši se platí daň? Nevím jaký je mezi těmito dvěma dohodami rozdíl. Mám v tom hotový guláš. Díky moc za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2008 14:04

    J (neregistrovaný)

    Re: dohoda o PP nebo o PČ
    dohoda o provedení práce-neodvádí se SP ani ZP, smí být uzvařena na maximálně 150 hodin v jednom roce u jednoho zaměstnavatele,min.mzda/hodinu musí být doržena
    dohoda o prac. činnosti- smí být uzavřena na max.polovinu pracovní doby, odvádí se SP a ZP, hodinová min. mzda také musí být také dodržena, danění u obou podle toho zda je nebo není podepsané prohlášení, víc mne teď nenapadlo