Dovolená

• Alča (neregistrovaný)

  31. 3. 2008 21:09

  Prosím o kontrolu.
  Zaměstnankyně má podle smlouvy 20 dní dovolené, nastoupila 1.9.2007=odpracovala do konce roku 4 měsíce. Skončila k 31.3.2008=odpracovala 3 měsíce v roce 2008.
  Náleží jí: za 2007 6,5 dne dovolené
  za 2008 5,0 dní dovolené
  je to tak správně?
  Pokud dostane smlouvu na dobu určitou, počítá se dovolená stejně, nebo by měla nárok na celých 20 dní?
  Děkuji moc za pomoc zkušenějších.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2008 21:37

    yy (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    >Prosím o kontrolu.
    >Zaměstnankyně má podle smlouvy 20 dní dovolené,
    >nastoupila 1.9.2007=odpracovala do konce roku 4 měsíce.
    >Skončila k 31.3.2008=odpracovala 3 měsíce v roce 2008.
    >Náleží jí: za 2007 6,5 dne dovolené
    > za 2008 5,0 dní dovolené
    >je to tak správně?
    >Pokud dostane smlouvu na dobu určitou, počítá se
    >dovolená stejně, nebo by měla nárok na celých 20 dní?
    >Děkuji moc za pomoc zkušenějších.
    >
    >
    výpočet máte správně, ale nerozumím tomu druhému dotazu.
    Smlouva na dobu určitou nebo neurčitou nemá na dovolenou vliv. Jde o to, zda pracovní poměr trvá celý rok nebo jeho část. Pro každý rok se posuzuje samostatně - doporučuji prostudovat zákoník práce.
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2008 21:44

    Alča (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Děkuji, studuji!
    Jste velmi laskav.

    •   Zobrazit celé vlákno