Pohoda - dovolená

• Radka (neregistrovaný)

  1. 4. 2008 8:24

  Dobrý den,
  chtěla bych se poradit jak zapisujete dovolenou zaměstnanci, který nastoupil dnes 1.4.08 a má smlouvu na dobu určitou - 6 měsíců z tříměsíční zkušební dobou. Na rok máme 20 dní dovolené, chtěla bych vědět kolik má mít napsáno dovolené na výplatní pásce např. za měsíc duben, pak květen atd., když nevím dopředu zda skončí ve zkušební době, nebo po té určité době či mu bude smlouva prodloužena, atd...jak se to řešíte? Děkuji. R.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 4. 2008 8:38

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Pohoda - dovolená
    Nárok na dovolenou vůbec ve výplatní pásce se nepromítají a na sestavě si dny nároku upravuju sama za celkovou dobu. Při nástupu si zapíšu nárok a po skončení PP si nárok opravím

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 4. 2008 8:40

    ija (neregistrovaný)

    Re: Pohoda - dovolená
    Ale vždyť na výplatní pásce je - zbývající dovolená!?!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 4. 2008 7:23

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Pohoda - dovolená
    Řídím se akutuálním stavem pracovní smlouvy. Pokud ji má na 6 měsíců, tak dám 10 dnů. V případě, že by byl na dobu neurčitou, tak se navýší, kdyby skončil dřív, tak pokrátím.

    •   Zobrazit celé vlákno