Re: Neplacená dovolená
neplacená dovolená neexistuje
můžete souhlasit s neplac. volnem, pokud o něj zaměstnanec požádá
můžete udělit neomluvenou absenci, pokud zaměstnanec nechodí do zaměstnání
pokud je v prac. neschopnosti, náleží mu nemoc. dávky v ochranné lhůtě (pokud nemá vyčerpanou podpůrčí dobu)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
1. 4. 2008 10:21
Chtěla bych vědět , kdy má zaměstnavatel právo nebo možnost určit zaměstnanci neplacenou dovolenou. Jedná se mi o to , že zaměstnanec ve zkušební době nedodal potřebné doklady , kde by prokázal , že pracoval pro firmu. Bydlí v Jablonci nad Nisou , pracoviště má podle pracovní smlouvy v Chomutově, měl poruchu na služebním autě , na vlastní náklady odmítl do Chomutova dojíždět. Jedná se o technologa , který by měl jezdit ke klientům firmy. Byl s ním k 31.3.2008 ukončen pracovní poměr , k 31.3. zaslal neschopenku . Děkuji