Neplacená dovolená

  • (neregistrovaný)

    1. 4. 2008 10:21

    Chtěla bych vědět , kdy má zaměstnavatel právo nebo možnost určit zaměstnanci neplacenou dovolenou. Jedná se mi o to , že zaměstnanec ve zkušební době nedodal potřebné doklady , kde by prokázal , že pracoval pro firmu. Bydlí v Jablonci nad Nisou , pracoviště má podle pracovní smlouvy v Chomutově, měl poruchu na služebním autě , na vlastní náklady odmítl do Chomutova dojíždět. Jedná se o technologa , který by měl jezdit ke klientům firmy. Byl s ním k 31.3.2008 ukončen pracovní poměr , k 31.3. zaslal neschopenku . Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 4. 2008 10:39

      xy5 (neregistrovaný)

      Re: Neplacená dovolená
      neplacená dovolená neexistuje
      můžete souhlasit s neplac. volnem, pokud o něj zaměstnanec požádá
      můžete udělit neomluvenou absenci, pokud zaměstnanec nechodí do zaměstnání
      pokud je v prac. neschopnosti, náleží mu nemoc. dávky v ochranné lhůtě (pokud nemá vyčerpanou podpůrčí dobu)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).