Uvolnění v obecném zájmu

  • (neregistrovaný)

    1. 4. 2008 14:51

    Prosím o radu. Jednoho ze zaměstnanců mám jako "uvoněného z důvodu obecného zájmu" - vykonává funkci starosty obce.
    Ve starém zákoníku práce bylo toto ošetřeno §65-vlastně zůstával naším zaměstnancem,neodhlašoval se ze ZP a SP.
    Dle mého názoru se to novým zákoníkem práce změnilo a pracovní poměr měl být ukončen.
    Máte s tím někdo zkušenosti,poradíte? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).