Re: dovolená
za každých 21 PD má nárok na 1/12 dovolené(pokud nemá odprac. dny, tak řešte neomluvenou absencí - můžete dovolenou krátit, takže nebude mít nárok na žádnou dovolenou), můžete dát neplac. volno = musí si předem o něj požádat - to záleží na Vás, jak dořešíte
60 PD nemá odprac., protože nenastoupil 1.1. a navíc mu chybí v březnu odprac. dny
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
2. 4. 2008 10:09
Nástup do zam. 2.1.08, doba určitá to 31.3.2008. úvazek 7,5hod./5dnů =37,5 hod/týden. Za březen odpracoval 107 hod. - fond 150h. Jak řešit chybějící hodiny ? Kolik má nárok na dovolenou? Děkuji.