Refundace mzdy - účtování

• petra (neregistrovaný)

  3. 4. 2008 13:19

  Prosím,mohl by mi někdo poradit,zaměstnanec svědčil u soudu,potvrzovala jsem průměr.výdělek.Poslali dopis,že jim mám tu částku nafakturovat.Když vystavím fakturu,asi budu účtovat do tržeb,a tu částku dám do mzdy,? Zaměstnanec má placené volno,nebo neplacené?už jsem jelen,díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 4. 2008 14:34

    Zlatka (neregistrovaný)

    Re: Refundace mzdy - účtování
    ********
    Samozřejmě že placené, když Vám soud proplatí mzdu, jenom nezapomeňte na odvody - dělám to tak, že průměrnou mzdu na hodinu vynásobím počtem hodin kdy byl u soudu x 35 % odvodu a částku fakturuji na nějaké ostatní výnosy a zaměstnanec mzdu dostane

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2008 14:39

    J (neregistrovaný)

    Re: Refundace mzdy - účtování
    Dříve se vyplňovalo potvrzení o průměrném výdělku a soudy proplácely. Teď, co musí soudy při vyplácený svědečného svědka přihlásit na ZP, vyplatit svědečné a odvést ZP a zase odhlásit, alespoň tak to prý probíhá, tak asi budou chtít proplácet jen faktury.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 4. 2008 19:45

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Refundace mzdy - účtování
    No právě,potvrdila jsem jen prům.výdělek,a oni sami mi v dopise určili částku,byl tam 8 hodin x průměr,bez odvodů.A tu mám nafakturovat.Takže nevím jestli mu nedát neplacené volno,když za něj ZP zaplatí soud(když ho na jeden den přihlásili)Ale zase co SP?
    A fakturu soudu zaúčtuju 311/6xx?
    Díky za trpělivost

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 4. 2008 6:44

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Refundace mzdy - účtování
    Já se domnívám, že ten den byste zaměstnanci měla zaplatit průměrem (do mzdy). Napíšete fakturu na soud - tuto částku, kterou proplatíte ve mzdě + odvody SP za podnik + ZP za podnik, vznikne součet a tuto celou částku budete refundovat. Soud nic ZP neplatil (proč by měl platit, když nic přímo neplatii?). A neplac. volno dát v tomto případě také nesmíte, protože se Vám částky musí párovat - nejde vyfakturovat částku, kterou byste zam. nevyplatila.
    Pokud by mu částku platil přímo soud, pak byste mu mohla dát neplac. volno, ale zase byste nesměla nic fakturovat (refundovat).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 4. 2008 7:01

    Petra (neregistrovaný)

    Moc děkuju za vysvětlení
    >>>>>Prosím,mohl by mi někdo poradit,zaměstnanec svědčil u
    >>>>>soudu,potvrzovala jsem průměr.výdělek.Poslali
    >>>>>dopis,že
    >>>>>jim mám tu částku nafakturovat.Když vystavím
    >>>>>fakturu,asi budu účtovat do tržeb,a tu částku dám do
    >>>>>mzdy,?
    >>>>>Zaměstnanec má placené volno,nebo neplacené?už jsem
    >>>>>jelen,díky
    >>>>********
    >>>>Samozřejmě že placené, když Vám soud proplatí mzdu,
    >>>>jenom nezapomeňte na odvody - dělám to tak, že
    >>>>průměrnou
    >>>>mzdu na hodinu vynásobím počtem hodin kdy byl u soudu
    >>>>x 35 % odvodu a částku fakturuji na nějaké ostatní
    >>>>výnosy a zaměstnanec mzdu dostane
    >>>
    >>>Dříve se vyplňovalo potvrzení o průměrném výdělku a
    >>>soudy proplácely. Teď, co musí soudy při vyplácený
    >>>svědečného svědka přihlásit na ZP, vyplatit svědečné
    >>>a
    >>>odvést ZP a zase odhlásit, alespoň tak to prý
    >>>probíhá,
    >>>tak asi budou chtít proplácet jen faktury.
    >>No právě,potvrdila jsem jen prům.výdělek,a oni sami
    >>mi
    >>v dopise určili částku,byl tam 8 hodin x průměr,bez
    >>odvodů.A tu mám nafakturovat.Takže nevím jestli mu
    >>nedát
    >>neplacené volno,když za něj ZP zaplatí soud(když ho
    >>na
    >>jeden den přihlásili)Ale zase co SP?
    >>A fakturu soudu zaúčtuju 311/6xx?
    >>Díky za trpělivost
    >
    >Já se domnívám, že ten den byste zaměstnanci měla
    >zaplatit průměrem (do mzdy). Napíšete fakturu na soud -
    >tuto částku, kterou proplatíte ve mzdě + odvody SP za
    >podnik + ZP za podnik, vznikne součet a tuto celou
    >částku budete refundovat. Soud nic ZP neplatil (proč by měl
    >platit, když nic přímo neplatii?). A neplac. volno dát
    >v tomto případě také nesmíte, protože se Vám částky
    >musí párovat - nejde vyfakturovat částku, kterou byste
    >zam. nevyplatila.
    >Pokud by mu částku platil přímo soud, pak byste mu
    >mohla dát neplac. volno, ale zase byste nesměla nic
    >fakturovat (refundovat).

    •   Zobrazit celé vlákno