Re: Výpočet hrubé mzdy
Budu vycházet z toho, že manžel pracuje od pondělí do pátku a má pracovat 8 hodin denně.
V březnu bylo 20 pracovních dnů (160 hodin), 1 svátek.
20x8x95 = 15 200
svátek = 8x174 = 1 392
sob+ned = 25x95 = 2 375
příplatek sob+ned dle Zákoníku práce je to nejméně 10% (přesčas 25%) průměrného výdělku, ale zaměstnavatel může sjednate větší.
příplatek = 25x174x0,10 = 435
přesčasy = 200 - 25 (soboty, neděle) - 160 (160 hodin, které měl skutečně odpracovat v březnu) = 15 hodin
15x95 = 1 425
příplatek za přesčas = 15x174x0,25 = 652
Takže hrubá mzda činí:
15 200 + 1392 + 2375 + 435 + 1425 + 652 = 21 479
Z cestovného se neodvádí žádné odvody, přičte se k čisté mzdě.
Ufff, snad jsem na nic nezapomněla, ještě že existují programy :-)
Ale vzala jsem takový klasický případ, pokud pracuje na směny nebo má pracovat 7,5 hodiny denně, už by to bylo jinak.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
4. 4. 2008 11:11
Prosím o radu. Manžel měl za měsíc březen odpracováno 200 hodin. Z toho 25 h soboty a neděle, o svátku nepracoval. Jak zjistím hrubou mzdu? Za hodinu má 95,-kč a průměrný za hodinu 174,-kč. Mám počítat 200x95 a pak k tomu ještě procenta za soboty, přesčas a ten svátek? A ještě jeden dotaz. Náhrada mzdy za svátek a cestovné počítá se do hrubé mzdy nebo až po odečtení záloh na daň a pojistné. Doufám, že můj dotaz je srozumitelný, děkuji za odpověď.