Re: Práce v sobotu a náhradní volno
jenže příplatek za sobotu by měl zaměstnanec obdržet v každém případě, i když si za odpracovanou dobu vezme náhradní volno
Re: Práce v sobotu a náhradní volno
Souhlasím s xy. Pokud se jedná o případ, že zaměstnanec potřebuje v týdnu volno a chce si toto volno napracovat a to se souhlasem zaměstnavatele, měl by si hodiny napracovat (pokud je to možné) ve všední den.Pak jsou to hodiny za hodiny.Pokud ale zaměstnavatel potřebuje udělat práci a zaměstnanec kvůli tomu přijde do práce v sobotu a hodiny navíc vyčerpá jako náhradní volno, potom má nárok na příplatek za sobotu.
Re: Práce v sobotu a náhradní volno
Ano, to je pravda, pokud zaměstnavatel nepotřebuje, aby pracoval v sobotu, ale jen tomu zaměstnanci vychází vstříc (že místo ve středu přijde v sobotu), pak by si měl zaměstnavatel uvědomit, že na tom bude tratný, protože mu musí dát příplatek za sobotní práci 10%. Řeší se to tak, že se o to zkrátí nějaká pohyblivá složka mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
4. 4. 2008 12:44
Dobrý den, prosím o radu, jak je to se sobotním příplatkem, když zaměstnanec jde do práce v sobotu /nemá to nařízené/ a chce si vzít za sobotu náhradní volno v týdnu. Má nárok na příplatek za sobotu?
Moc děkuji za rady Gabriela